公司董事长Mike在会上发表了重要讲话,从精益系统思维、行业破局机会、客户价值粘性、项目期望四个方面进行了全面动员。
他指出,精益系统思维源于丰田工程师们在二战后的不懈探索,精益管理已经成为公司的战略之一。并鼓励朗特员工要善于思考、随时随地学习,保持空杯心态,积极参与精益学习与实践,推动朗特精益系统的不断完善与发展。
同时,Mike也看到了智能制造行业的破局机会。他提到,在全球市场格局下,美国企业面临制造一线作业人力短缺的问题,而中国企业则拥有广阔的发展空间。公司需要灵活调整策略,做好供应链的全球布局,以应对供应链不确定性挑战,并寻求新的发展机遇。
最后,Mike期待运营团队未来经过精益项目锤炼,成为行业卓越运营标杆企业。期望精益在朗特逐步开花和结果,为后续几年的市场突破夯实人才和组织基础,培育一支能打胜仗、能打硬仗的精益人才队伍,支撑朗特成为“受客户尊敬的百年企业”。